Das Mitglieds-Signet
Mit dem Mitglieds-Signet „Arbeitgeber: Generation Zukunft“ machen Unternehmen ihre Zugehörigkeit zur bundesweiten Initiative sichtbar und unterstreichen ihr Unternehmensprofil, junge Talente gezielt anzusprechen und zu gewinnen.
Die Teilnahme erfolgt auf Grundlage einer kurzen Selbstauskunft zu den fünf Themen der Initiative. Teilnehmer erhalten das Mitglieds-Signet sowie Kommunikationsdienstleistungen zur Präsentation ihres Unternehmens:
-
Mitglieds-Signet digital
-
Mitglieds-Signet Print als Glasaufsteller
-
einen Social-Media-Beitrag
-
Eintrag im Verzeichnis "Arbeitgeber: Generation Zukunft"
-
Zugang zum Wissensnetzwerk der Initiative
Diese Angebote unterstützen Unternehmen dabei, ihre Aktivitäten und Angebote für junge Talente sichtbar zu machen und neue Talente zu gewinnen.
Digitale Arbeitsweise
Einsatz zeitgemäßer digitaler Werkzeuge und effizienter Prozesse im Arbeitsalltag.
Digitale
Prozesse
Einsatz digitaler Instrumente für Verwaltung, Dokumentation, Kommunikation und Projektkoordination.
KI und Automatisierung
Beschäftigung mit neuen Technologien und ihren Einsatzmöglichkeiten, insbesondere KI, Automatisierung und Datenanalyse.
Innovations
management
Systematische Erprobung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Geschäftsideen durch Pilotprojekte, Prototypen oder Testphasen.
Zukunftsorientierung
& Wissensaustausch
Nutzung fachlicher Informationen und Austauschformate zu Digitalisierung und Innovation.
Digitale
Sichtbarkeit
Verwendung zielgruppengerechter digitaler Kanäle und Anwendungen zur Ansprache und Gewinnung neuer Talente.
1
Bewerbung einreichen
Füllen Sie die offizielle Selbstauskunft aus und reichen diese ein.
2
Mitglied
werden
Mitglieder erhalten das Mitglieds-Signet digital und als Glasaufsteller, einen Eintrag im Verzeichnis und einen Social-Media-Beitrag. Die Mitgliedschaft für 1 Jahr kostet einmalig 1990,00 Euro. Eine Verlängerung ist freiwillig.
Schirmherr
der bundesweiten Initiative „Arbeitgeber: Generation Zukunft“ ist Rechtsanwalt und Regierungsdirektor MdB a. D. Jürgen Mix.
Mit seiner Schirmherrschaft unterstützt er das Anliegen der Initiative, Unternehmen sichtbar zu machen und sie kommunikativ bei der Ansprache und Gewinnung junger Talente zu begleiten.